よくあるご質問
QBIG給与計算Neoにおける賞与計算時の健康保険料の計算について
Aこの質問に対する回答
BIG給与計算Neoにおける賞与計算時の健康保険料は以下の計算方法で算出しています。
計算方法
「標準賞与額(1,000円未満切り捨て)」×「健康保険被保険者負担料率」で計算します。
※ 標準賞与累計額が上限の573万円を超えた場合は、その超えた額に係る健康保険料は計算しません。
計算例
ここでは例として社会保険対象となる賞与総額「325,500円」、健康保険被保険者負担料率(東京都)「50.00/1000」(2023年4月時点の料率)で計算します。
※ 標準賞与額は、賞与総額の1,000円未満切り捨ての金額となります。
標準賞与額×健康保険被保険者負担料率=健康保険料
325,000円×0.05000=16,250
被保険者負担端数処理が切り捨ての場合、健康保険料は「16,250円」となります。
・設定されている「健康保険料率」の確認メニュー
[社会保険算定] → [社保算定基本係数設定]を開いた画面の「②-1 健康保険料率」欄で確認できます。
ID #11144
最終更新:
投稿タグ
関連記事
- Q【BIG給与計算Neo】(定額減税)中途入社社員の定額減税額が計算されない
- Q(定額減税)全額控除したが、次月の給与処理でも減税されてしまう
- Q【BIG給与計算Neo】(定額減税)同月に給与、賞与の支給がある場合
- QBIG給与計算Neoにおける賞与計算時の介護保険料の計算について
- Qその他欠勤や超過残業は、明細書のどこに印字されますか?
- Q明細書に社員へのメッセージを出したい
- QBIG給与計算Neoにおける賞与計算時の所得税計算方法
- Q【BIG給与計算Neo】賞与の所得税が計算されない(0円で計算される)
- Q【BIG給与計算Neo】賞与計算の流れ
- QBIG給与計算Neoにおける産休、育児休業中の賞与計算処理について
- Q「今年度初回の賞与計算につき、人事マスタに登録されている標準賞与額累計の金額を0に更新します」と表示される
- Q賞与データ登録が出来ない