よくあるご質問
Q特別(休暇)日数の管理
Aこの質問に対する回答
特別(休暇)日数を管理する場合は、メニュー【月例処理】→[勤怠データ登録]または[勤怠データ項目別入力]の欠勤欄で「特別」に入力します。「特別」に入力した日数は、欠勤減額の計算対象にはなりません。
ただし、[基本初期設定]の「日給計算区分」の設定内容によっては、「日給者」および「日給+時間給者」の日給計算に反映します。
ID #11030
最終更新:
Aこの質問に対する回答
特別(休暇)日数を管理する場合は、メニュー【月例処理】→[勤怠データ登録]または[勤怠データ項目別入力]の欠勤欄で「特別」に入力します。「特別」に入力した日数は、欠勤減額の計算対象にはなりません。
ただし、[基本初期設定]の「日給計算区分」の設定内容によっては、「日給者」および「日給+時間給者」の日給計算に反映します。
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