「回数×単価」項目は、変動支給、控除の項目合わせて最大8項目設定できます。
設定手順は、以下のとおりです。

ここでは例として、「○○支給（変動支給）」「××控除（変動控除）」項目の設定手順になります。
※予め、[月例支給項目設定]や[月例控除項目設定]より、「○○支給（変動支給）」「××控除（変動控除）」項目を設定しておきます。

ご注意！
「回数×単価」項目を設定する場合、変動支給は項目No昇順から、変動控除は項目No降順から設定してください。

1.メニュー【初期設定】→［月例基本項目設定］の「回数×単価項目」を開きます。

2.対象項目の「No」「回数名称」「端数処理」をそれぞれ設定し、「登録」をクリックしてメニューを閉じます。

ご注意！
支給と控除合わせて最大8項目まで設定可能です。 例のように、控除の「回数×単価」項目を1項目設定する場合、「支給項目数」は7項目と設定します。
控除の項目は、下から順に設定します。控除の項目数にあわせて、「支給項目数」を設定してください。

3.次に、単価を設定します。
メニュー【マスタ管理】→［人事マスタ］の「支給項目等」、「控除項目等」をそれぞれ開き、単価を登録します。

4.最後に、回数を登録します。
メニュー【月例処理】→［勤怠データ登録］または［勤怠データ項目別入力］から、対象の社員に回数を登録します。