産休、育児休業時の人事マスタの登録は、以下のように登録内容を変更します。

① メニュー【マスタ管理】→ [人事マスタ]から、該当社員の人事マスタを呼び出します。

② 呼び出した後、[氏名・住所等]タブの就業区分を「1:在職」⇒「3:休職（支給なし）」に変更します。
※「3:休職者（支給なし）」に変更することによって、給与計算または賞与計算の計算対象外となります。

③ 変更後、人事マスタの「再登録」をクリックし、マスタ内容を登録します。

産休や育児休業が明けた後、最初の給与計算または賞与計算前に就業区分を「1:在職」に変更します。