介護保険料を徴収するためには、以下の手順で「介護保険料率」と「徴収の有無」を事前に設定し、その後、介護保険料額の処理方法を設定します。

■介護保険料率と介護保険区分の設定手順

①［社会保険算定］→［社保算定基本係数設定］を開きます。
②「②-2 介護保険料率」欄に、の事業主負担および被保険者負担に料率を入力し、「登録」をクリックします。
③［マスタ管理］→［人事マスタ］を開き、該当社員を呼び出します。
④「各種区分」タブの「介護保険区分」を「徴収する」に設定し、「再登録」をクリックします。

■介護保険料の計算方法の設定

介護保険料の計算方法には、以下の2種類があります。

・給与計算時に自動で計算を行う方法（推奨）

・手入力で保険料を設定する方法

【給与計算時に自動で計算を行う方法】※推奨

給与計算を実行する際に、人事マスタに登録されている「健康保険」の標準報酬月額に介護保険料率を乗じて、介護保険料が自動で計算されます。
※料率改定時は、前述の「②-2 介護保険料率」の設定を変更してください。

設定手順：

①［人事マスタ］→「社保・単価等」タブを開き、「健康保険」の等級および標準報酬月額が正しく登録されていることを確認します。
②［人事マスタ］→「控除項目等」タブを開き、「介護保険料」の金額を「0」に設定し、「再登録」をクリックします。
③［月例給与計算］の実行後、介護保険料が正しく計算されているか確認します。

【手入力で保険料を設定する方法】

人事マスタに直接入力された介護保険料を使用する方法です。
※料率が改定された場合は、個別に修正が必要です。

手順：

①［人事マスタ］→「控除項目等」タブを開きます。
②「介護保険料」欄に金額を直接入力し、「再登録」をクリックします。
③［月例給与計算］の実行後、介護保険料が正しく計算されているか確認します。

補足：

複数の社員に対して一括で入力を行う場合は、［マスタ管理］→［人事マスタ項目別入力］→［健保・厚保一括入力］を使用すると、1画面でまとめて設定できます。

＜関連FAQ＞

Q.今月の給与から介護保険を徴収する社員の設定方法は？