随時改定の処理手順は、以下のとおりです。

1.算定対象月までの給与計算の終了

算定対象月までの給与計算処理を完了し、月例更新が実行されていることを確認します。
算出を行うには、賃金台帳に各月の給与データが転記されていることが必要があります。必ず月例更新を行ってください。

2.人事マスタ・各保険料率の確認

社員ごとに登録されている等級や標準報酬月額、各保険料率など、算定処理に必要な項目の設定内容を確認します。

◆確認事項

・　算定月の前月の月次更新が行われていることを確認します。
・　[社会保険算定] → [社保算定基本係数設定]メニューの設定内容を確認します。

・　[人事マスタ] → [社保・単価等]タブの社保算定情報を確認します。

3.随時改定の算出

① [社会保険算定] → [随時改定入力・算出]を開き、表示される確認メッセージを確認し、「OK」をクリックして閉じます。
② 随時改定対象の社員を呼び出し、表示内容（支払基礎日数や金銭支給額等の確認）を確認します。

※さかのぼり支給がある場合は、「昇(降)給区分」「遡及額」「昇給月」「支給月」を入力します。

※月額変更届の備考欄の以下項目に該当する場合は、「備考」をクリックし設定後、「確定」をクリックし、「登録」をクリックします。
・二以上勤務
・昇給・降給の理由
・健康保険のみ月額変更（70歳到達時の契約変更等）
・その他

③「算出」をクリックすると、算出結果が「改定後」の欄に表示されます。
④ 最後に、「登録」をクリックすると算出結果が登録されます。

4.随時一覧表・月額変更届の印刷

[社会保険算定] → [定時・随時一覧表]を開き、帳票様式「随時改定」、算定年月、健保証番号を指定し、「実行」をクリックして一覧表を印刷します。

印刷内容を確認し、算出結果に誤りがないことを確認後、[社会保険算定] → [報酬月額変更届発行]から、「印刷用紙」「帳票様式」「算定年月」「健保証番号」「提出日」を指定して月額変更届を印刷します。

※「平成27年1月以降の旧様式(A4)」または「平成26年12月以前の旧様式(B5)」で印刷する場合は、提出の可否について最寄りの年金事務所へお問い合わせください。

※ 用紙サイズについては、簡易マニュアル「印刷帳票用紙サイズ」を参照してください。

※ 月額変更届をBIG給与計算Neoから印刷する場合は、専用帳票が必要です。専用サプライページを参照してください。

上記の手順で、随時改定の算出処理（月額変更届の作成）は完了です。

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