算定対象となる期間に病気等による欠勤、育児休業等により、支給がない月がある場合、[定時決定一括算出]メニューからの一括算出は行えません。

[定時決定入力・算出]メニューから個別算出を行ってください。

◆算出手順

① [定時決定入力・算出]メニューを開きます。
② 該当社員の社員番号を入力または「参照」から呼び出します。
③ 表示された内容を確認し、「備考」をクリックします。
④「病休・育休・休職等」を「該当する」に選択し、その他欄に「○年○月○日から休職」などと入力します。

例）4月 出勤8日、5月と6月 出勤0日の場合

⑤「確定」をクリックし、「算出」をクリックします。
⑥ 改定後の等級や標準報酬月額等を確認して、問題がなければ「登録」をクリックします。