令和8年3月分（4月納付分）から、全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率および介護保険料率、特定保険料率が改定されます。
※給与で徴収する保険料が当月分（当月徴収）の場合は「3月」から、前月分（翌月徴収）の場合は「4月」から変更になります。

協会けんぽの保険料率については、『協会けんぽの特定保険料率及び基本保険料率（保険料率の内訳表示）について』を参照ください。
※組合管掌健康保険に加入されている場合の保険料率は、ご加入の健康保険組合にお問合せください。

◆保険料率の変更手順

新しい保険料率に変更する前に、必ず、変更する前月の月次更新が終了していることを確認してください。

① 共通設定メニューの［初期設定］で「社会保険」タブを開きます。

② 【社会保険料率】の「健康保険」「介護保険」を新しい保険料率に変更し、［登録］をクリックします。

※「特定保険料」を給与明細書に印字している場合は、【社会保険基本設定】の「特定保険料率」に変更後の折半した特定保険料率を入力してください。

③ 共通設定メニューの［人事マスタ一覧］から該当従業員の人事マスタを開き、「社会保険」タブで健康保険の「等級」「標準報酬月額」が正しいか確認します。

「等級」「標準報酬月額」が正しくない場合は、後述手順④で正しい保険料が計算されません。
「保険料一括計算対象：対象外」の場合も、後述手順④で保険料が計算されません。

④ 健康保険料を一括で計算し、人事マスタの「健康保険料」にセットします。

更新処理メニューの［料率改正時一括保険料計算］を開き、「健康保険」にチェックを付けて「実行」をクリックします。

※介護保険料の対応は、対象従業員の人事マスタ設定によって変わります。

■「社会保険」タブで「介護保険区分：自動計算」を選択している場合
対応は不要です。給与計算時に『被保険者負担の介護保険料率×健康保険の標準報酬月額』で介護保険料が計算されます。

■「社会保険」タブで「介護保険区分：固定計算」を選択している場合
［人事マスタ］の「支給・控除・単価」タブ、または［健保・厚保一括入力］から、「介護保険料」を入力し直してください。

■「社会保険」タブで「介護保険区分：固定計算」を選択、かつ「健康保険料」に「介護保険料」を含めて登録している場合
［人事マスタ］の「支給・控除・単価」タブ、または［健保・厚保一括入力］から、「健康保険料」に「介護保険料」を含めた金額を入力してください。

新しい介護保険料は、当月徴収は「3月」・翌月徴収は「4月」の給与計算後に、［給与明細一覧表］や［給与確認モニタ］で確認できます。